Curso sobre a Lei do emprego público de Galicia e a súa aplicación no ámbito local
1. Persoas destinatarias
- * Persoal técnico e administrativo das entidades locais con funcións ou competencias relacionadas con recursos humanos e responsabilidades na xestión dos servizos públicos locais.
- * Profesionais das corporacións locais que realicen labores de asesoramento técnico e xurídico en materia de persoal, ou de organización e funcionamento dos servizos públicos.
- * Responsables técnicos e políticos da planificación e administración de recursos humanos das corporacións locais, así como da xestión e dirección do seu persoal.
2. Desenvolvemento
- 2.1. Modalidade da acción formativa: híbrida (presencial e telepresencial).
- 2.2. Duración do curso: 30 horas (9 horas presenciais e 21 horas telepresenciais).
- 2.3. Datas de realización: do 14 de maio ao 17 de xuño de 2026.
- 2.4. Datas das sesións presenciais: 14-28 de maio e 17de xuño de 2026.
- 2.5. Horario das sesións presenciais: de 16:30 a 19:30 horas, xoves ou mércores.
- 2.6. Datas das sesións telepresenciais: 20-21-27de maio e 3-4-10-11 de xuño de 2026.
- 2.7. Horario das sesións telepresenciais: 16:30 a 19:30 horas, mércores e/ou xoves.
- 2.8. Prazas: 30 participantes.
- 2.9. Número de edicións: unha.
3. Obxectivos
- * Dotar ao persoal dos coñecementos necesarios sobre o marco normativo que regula o emprego público en Galicia, con especial atención á Lei 2/2015.
- * Analizar a aplicación práctica desta lei no ámbito da Administración local galega.
- * Interpretar os principios reitores do emprego público e o seu impacto na xestión dos recursos humanos.
- * Identificar as novidades lexislativas en materia de xestión de persoal e a súa repercusión na organización e funcionamento das entidades locais.
- * Capacitar ao persoal técnico e directivo da Administración local para aplicar correctamente a normativa nos procesos de selección, carreira profesional, avaliación e réxime regulador disciplinario dos/as empregados/as públicos/as.
4. Programa
4.1. Introdución ao emprego público en Galicia.
4.1.1. Evolución normativa: do EBEP á Lei 2/2015.
4.1.2. Competencias autonómicas e locais.
4.1.3. Principios xerais do emprego público.
4.2. Estrutura e contido da Lei 2/2015.
4.2.1. ámbito de aplicación.
4.2.2. Tipos de persoal: funcionario, laboral e eventual.
4.2.3. Dereitos e deberes do persoal empregado público.
4.3. Acceso ao emprego público.
4.3.1. Principios de igualdade, mérito e capacidade.
4.3.2. Oferta de emprego público e planificación.
4.3.3. Procesos selectivos e tribunais.
4.4. Carreira profesional e avaliación do desempeño.
4.4.1. Promoción interna e mobilidade.
4.4.2. Avaliación do desempeño e os seus efectos.
4.4.3. Formación e desenvolvemento profesional.
4.5. Réxime disciplinario e responsabilidade.
4.5.1. Faltas e sancións.
4.5.2. Procedemento disciplinario.
4.5.3. Incompatibilidades e conflitos de interese.
4.6. Aplicación práctica no ámbito local.
4.6.1. Adaptación da Lei á Administración local de Galicia.
4.6.2. Casos prácticos: selección, provisión, retribucións.
4.6.3. Coordinación coa normativa estatal e convenios colectivos.
4.7. Novidades lexislativas e retos actuais.
4.7.1. Redución da temporalidade (Lei 20/2021 e o seu impacto).
4.7.2. Dixitalización e modernización da xestión pública.
4.7.3. Perspectivas de reforma e xurisprudencia recente.
5. Prazo de presentación de solicitudes
O prazo de presentación das solicitudes para participar nesta acción formativa rematará o venres 8 de maio do 2026.
